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Nosso compromisso com a responsabilidade corporativa e a integridade orienta tudo o que fazemos como empresa e define o trabalho do nosso programa de ética e conformidade. Temos altos padrões éticos que regem a maneira como conduzimos nossos negócios, padrões que também aplicamos a nossos fornecedores e parceiros comerciais. Nossas práticas e padrões de negócios refletem nosso compromisso em causar um impacto positivo em todo o mundo. Exigimos esses altos padrões de nós mesmos e de nossos parceiros para preservar a confiança junto a nossos clientes, governos, investidores, parceiros, representantes e entre nós, e porque é o correto a se fazer.
Mensagem de Compliance da Presidente da Microsoft Brasil, Tânia Cosentino.
Visão geral do programa
Prevenção
Detecção
Remediação
Nosso Código de Confiança
Como construímos confiança
Padrões de Conduta nos Negócios da Microsoft – nosso Código de Confiança
Mais sobre nosso programa
Relatos de preocupações e não retaliação
Nosso compromisso em criar e manter uma cultura de confiança, ética e integridade depende de nossos funcionários e representantes nos informarem se estão cientes ou têm alguma preocupação com a conformidade em relação a nossos Padrões de Conduta nos Negócios, políticas ou lei.
Mais uma vez, nossas políticas proíbem retaliação. Os funcionários não sofrerão consequências adversas ou retaliação por:
- Recusar-se a fazer algo que viole os Padrões de Conduta nos Negócios da Microsoft, as políticas ou a lei, mesmo que essa recusa resulte em perda de negócios para a Microsoft.
- Relatar uma preocupação sobre possível má conduta, de boa-fé, ou cooperar com uma investigação.
De acordo com nossas políticas, qualquer pessoa que faça retaliação contra um funcionário por se envolver em alguma dessas atividades estará sujeita a ações disciplinares, incluindo demissão do emprego ou fim do relacionamento comercial.
Fornecemos várias maneiras de relatar preocupações. Ao relatar uma preocupação ou problema, você pode ter certeza de que seu relato será tratado com seriedade, imparcialidade e prontidão.
Prêmios e reconhecimento
Administração e supervisão
Equipe de Alta Liderança da Microsoft
Presidente MS Brasil
Tania Cosentino
VP Vendas de Soluções
Christiano Faig
VP Pequenas e Médias Empresas
Andrea Benvegnu Cerqueira
VP Serviços e Consultoria
Marcelo Menta
VP Setor Público, Sáude e Educação
Alessandra Karine
VP Marketing e Operações
Rodrigo Paiva
VP Vendas Enterprise
Ricardo Fernandes
VP Jurídica e Assuntos Corporativos
Alessandra Del Debbio
VP Finanças
Glaucia Rosalen
VP Customer Success
Fernando Lemos
VP Recursos Humanos
Christiane Carvalho
Diretor de Compliance
Mendel Diesendruck
VP MS Participações
Franklin Luzes
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